Choisir la médiation, c’est faire le pari du dialogue structuré pour prévenir, désamorcer ou accompagner des situations relationnelles sensibles. Que ce soit dans un contexte de conflit interpersonnel, de tensions d’équipe, de réorganisation ou de projet contesté, la médiation professionnelle offre un cadre confidentiel, neutre et sécurisé, dans lequel chaque partie prenante peut être entendue et s’engager librement.

En tant que médiateur formé à la Communication NonViolente (CNV), j’interviens avec une posture impartiale, bienveillante et rigoureuse, dans le respect du code de déontologie de la médiation.

Mes interventions sont strictement confidentielles et s’appuient sur des méthodes éprouvées, adaptées aux dynamiques institutionnelles, hiérarchiques ou collectives.

• Engagement volontaire et non contraint de toutes les parties

• Discrétion absolue sur les échanges et les situations traitées

• Économie de temps et de coût, comparée à une gestion judiciaire ou à un conflit non résolu

• Respect des contraintes opérationnelles (disponibilités, temporalités internes, validation RH)

• Accompagnement centré sur les intérêts de chacun, avec des solutions co-construites et adaptées à la réalité de terrain

Basé à Toulouse, j’interviens en Haute-Garonne, dans le Tarn-et-Garonne, le Tarn, l’Aude, l’Ariège ou le Gers , en présentiel ou à distance selon vos besoins.

Chaque intervention fait l’objet d’un échange préalable et d’un devis personnalisé, dans une logique de transparence et de juste coût.

La médiation est un investissement stratégique dans la qualité des relations humaines. Elle contribue durablement à la coopération, à la prévention des risques psychosociaux, et à la fluidité des projets collectifs.